• Respeto y espíritu de servicio a los estudiantes y organizaciones.
• Actitud emprendedora y generadora de cambio.
• Iniciativa y creatividad en las investigaciones antropológicas.
• Capacidad y habilidades en inteligencias socioemocionales.
• Responsabilidad y colaboración en el trabajo estudiantil.
• Analítico y crítico en la toma de decisiones estudiantiles.
• Tener capacidad de liderazgo para el manejo de equipos de trabajo.
• Íntegro en valores éticos y morales para el ejercicio de la profesión.
• Habilidades para comunicarse de forma oral y escrita, de manera clara y precisa.
• Tener capacidad de liderazgo para el manejo de equipos de trabajo estudiantil.
• Comprometido y competitivo como estudiante.
  Tener buena disposición para enfrentarse con problemas estudiantiles.

• Empresas consultoras nacionales e internacionales.
• Organizaciones no gubernamentales ONG.
• Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.
• Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
• Unidad Médica Legal del Ministerio Público.
• Ministerio del Ambiente en programa Bosques.
• Consultor en monitoreo y evaluación de proyectos sociales.
• Asesor en gestión pública y gobernabilidad.
• Institutos de investigaciones y promoción social.
• Empresas mineras como gestor en relaciones comunitarias.
• Gobiernos regionales, municipalidades provinciales y distritales.
• La docencia universitaria.
• La intervención con equipos multidisciplinarios en proyectos de estudio en clima y cultura organizacional, titulación de comunidades campesinas y nativas, equipos forenses en desapariciones y recuperaciones de restos humanos en contextos de violación de derechos humanos.
• Los estudios en criminología, criminalística, dactiloscopia forense, restos óseos, relaciones comunitarias y proyectos de
  investigación minera con enfoque de responsabilidad sociocultural.

El licenciado en Antropología está capacitado para conducir organizaciones al logro de sus objetivos con eficiencia, mediante el uso adecuado de las líneas de investigación en antropología física forense, gerencia social y prevención de conflictos socio ambientales. Hace uso estratégico de sus conocimientos especializados a los procesos de peritajes forenses, diseños de políticas públicas para el desarrollo social y monitoreo y evaluación de proyectos sociales para coadyuvar a prevenir conflictos socio ambientales a través de la sustentación en objeto de estudio, teorías y metodologías antropológicas en un contexto de globalización intercultural.

• Asumir responsabilidades en la toma de decisiones.
• Formular e implementar la estrategia organizacional en un entorno competitivo.
• Diseñar estrategias de buena gestión y gobernabilidad.
• Planes para la mejora del clima y cultura organizacional en empresas privadas y el Estado.
• Contribuir al logro y objetivos de las Unidades Médicas Legales como antropólogos forenses.
• Formular y establecer programas en relaciones comunitarias en zonas mineras.
• Combinar conocimientos, habilidades y experiencias de un staff de profesionales en diversas ciencias y neurociencias.

• Ver malla curricular

1. Planificar los proyectos etnográficos.
2. Identificar el interés en estudios etnográficos.
3. Ejecutar el proyecto etnográfico.
4. Documentar los trabajos etnográficos en diferentes realidades culturales.
5. Diagnosticar la problemática en proyectos sociales con enfoques de desarrollo económico sostenible.
6. Gestionar proyectos sociales según el enfoque de desarrollo económico sostenible.
7. Elaborar proyectos sociales con enfoque de desarrollo económico sostenible.
8. Ejecutar los proyectos sociales con enfoque de desarrollo económico sostenible.
9. Gestionar planes de prevención de conflictos sociales.
10. Elaborar proyectos de gestión de conflictos sociales con inclusión de comunidades campesinas y pueblos indígenas.
11. Ejecutar las resoluciones de conflictos sociales y ambientales.
12. Diagnosticar políticas públicas aplicadas al desarrollo.
13. Gestionar políticas públicas acordes al crecimiento económico.
14. Elaborar políticas públicas en el marco de la modernización del Estado.
15. Ejecutar políticas públicas con inclusión social.
16. Implementar las áreas afines a la antropología forense.
17. Establecer estudios de peritaje antropológico.
18. Diseñar programas de extensión de conocimiento antropológico de acuerdo a los proyectos.
19. Ejecutar programas de divulgación de conocimiento antropológico a diferentes niveles y requerimiento de la comunidad.
20. Contribuir al fortalecimiento del diálogo intercultural.
21. Promoción de la Negociación y Construcción de Consensos.